ВИЗНАЧЕННЯ СТИЛЮ УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВАХ БУДІВЕЛЬНОЇ СФЕРИ

Автор(и)

  • Валентина Смачило Харківський національний університет будівництва та архітектури, Ukraine
  • Тарас Наливайко Харківський національний університет будівництва та архітектури, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.36742/2410-0919-2020-1-6

Ключові слова:

управління, стиль управління, решітка Блейка-Мутона, підприємство

Анотація

Вступ. Стиль управління в багатьох випадках буде обумовлювати ефективність роботи колективу підприємства. Саме тому вивчення стилів управління, які характерні для вітчизняних суб’єктів господарювання, та їх коригування відповідно до цілей діяльності є важливим завданням в сфері управління персоналом підприємств будь-якої сфери. Відповідно, метою статті є дослідження стилів управління на підприємствах сфери будівництва Харківського регіону на основі методики Блейка-Мутона. Методи. Під час дослідження проводилося анкетування за переліком питань Блейка-Мутона серед керівного складу будівельних підприємств Харківського регіону, де використовувалася бальна оцінка, здійснювалася обробка анкет та розрахунок координат за управлінською решіткою, визначався стиль управління. Результати. В результаті проведення оцінювання стилів управління серед малих суб’єктів господарювання в сфері будівництва Харківського регіону на основі опитування за анкетою Блейка-Мутона та позиціювання в матриці, було встановлено, що перевага надається командному стилю з більшою орієнтацію у виробництво. Перспективи. В подальших дослідженнях планується збільшити вибірку та диференціювати її за розмірами підприємств: малі, середні, великі, щоб визначити вплив розміру суб’єкта господарювання на стиль керівництва.

Біографії авторів

Валентина Смачило, Харківський національний університет будівництва та архітектури

канд. екон. наук, доцент, професор кафедри економіки

Тарас Наливайко, Харківський національний університет будівництва та архітектури

здобувач

Посилання

Ksenofontova, Ye.G. (2017). Sovremennye koncepcii effektivnogo liderstva v organizacijah: obshhee i osobennoe. [Modern concepts of effective leadership in organizations: general and special]. Bulletin of Moscow University. Series 18. Sociology and Political Science [Vestnik Moskovskogo Universiteta. Seriya 18. Sotsiologiya i politologiya], 18, 2, 49-72. [in Rus.]

Petrushenko, M.M. (2011). Shchodo pytannia pro zmist menedzhmentu yak kontseptsii ta sotsialno-ekonomichnoho protsesu. [On the content of management as a concept and socio-economic process] Visnyk SumDU [Bulletin of SSU], 2, 59–67. [in Ukr.]

Punko, B.M., Smolynets, I.B. (2011). Teoretyko-prykladna model strukturno-faktornoi orhanizatsii hospodarskoi diialnosti pidpryiemstva. [Teoretical and applied model of structural-factor organization of economic activity of the enterprise] Visnyk Kamianets-Podilskoho natsionalnoho universytetu imeni Ivana Ohiienka. Ekonomichni nauky [Bulletin of Kamyanets-Podilskyi Ivan Ogiyenko National University. Economic sciences], 4, 138-146. [in Ukr.]

Kudinova, M.M., Medenets, V.V., & Panina, A.V. (2017). Suchasni aspekty liderstva v orhanizatsiiakh Ukrainy [Current Aspects of Leadership in Ukrainian Organizations]. Skhidna yevropa: ekonomika, biznes ta upravlinnia [Eastern Europe: Economics, Business and Management], 2, 88-93. [in Ukr.]

Zolotarev V.V. Upravlencheskaja reshetka Blejka i Muton. www.ct-v.ru. Retrieved from http://www.ct-v.ru/category/upravlencheskaya-reshetka-bleika-i-mutona.

Upravlinska reshitka Bleika-Mouton. um.co.ua. Retrieved from http://um.co.ua/14/14-1/14-14560.html [in Ukr.]

Makarevich A. 5 tipov rukovoditelej po Blejku-Muton. l-a-b-a.com. Retrieved from https://l-a-b-a.com/blog/847-5-osnovnyh-tipov-upravlencev.

Stili Rukovodstva v Menedzhmente i Upravlenii Komandoj. blog.ganttpro.com. Retrieved from https://blog.ganttpro.com/ru/stili-rukovodstva-v-menedzhmente-i-upravlenii-specifications-i-osobennosti/.

Naskolko horoshij vy rukovoditel. Online test R. Blejka. profitest.devicecollection.com. Retrieved from http://profitest.devicecollection.com/tests-list/naskolko-xoroshij-vy-rukovoditel-online-test-r-blejka.

##submission.downloads##

Опубліковано

2020-03-30

Як цитувати

Смачило, В., & Наливайко, Т. (2020). ВИЗНАЧЕННЯ СТИЛЮ УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВАХ БУДІВЕЛЬНОЇ СФЕРИ. Економічний дискурс, 1(1), 52–58. https://doi.org/10.36742/2410-0919-2020-1-6

Номер

№ 1 (2020)

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2020 Економічний дискурс

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

  1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
  2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).