СФЕРА ПРАЦІ В БУДІВНИЦТВІ В КОНТЕКСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: АНАЛІТИКА ТА ОСОБЛИВОСТІ
DOI:
https://doi.org/10.36742/2410-0919-2020-3-3Ключові слова:
управління, персонал, будівництво, аналіз, кластер, підприємствоАнотація
Вступ. Сучасні умови господарювання характеризуються мінливістю та нестабільністю, що обумовлює необхідність впровадження адаптивного управління в усіх сферах – виробництво, фінанси, персонал. Адаптивне управління персоналом передбачає пристосування до зовнішніх умов господарювання, потреб та вимог роботодавця та працівника. Саме тому, під час управління персоналом будівельних підприємств необхідно враховувати як кон’юнктуру ринку праці, так і сучасні тренди в сфері зайнятості, які будуть обумовлювати управлінські рішення. Методи. Під час дослідження використовувалися офіційні дані статистики; застосовувався метод рядів динаміки, проводився аналіз структури та порівняльний аналіз показників, що використовуються в сфері праці; кластерний аналіз регіонів України з метою визначення однорідної сукупності за показниками «обсяги будівництва/чисельність зайнятих в будівництві». Результати. Визначено, що будівництво суттєво впливає на ВВП та ринок праці Європи та України, має регіональну специфіку залежності «обсяг будівництва/чисельність зайнятих в будівництві», дисбаланс в потребі/пропозиції працівників як за кількісними, так і за якісними характеристиками. Перспективи. В подальших дослідженнях планується вивчити розподіл будівельних підприємств за їх розмірами, дослідити специфіку організаційної структури та стилів управління, необхідні компетентності персоналу з точки зору роботодавця та потреби потенційних працівників.
Посилання
Kalinіchenko, L., Smachylo, V., & Khalina, V. (2019). Realities and Perspectives for Human Resources Development of the Construction Sector. Economics. Ecology. Socium, 3, 56-66.
Smachylo, V.V., Shumilo, O.S., & Halina, V.Ju. (2020). Analiz stanu personalu v sferi budivnyctva [Analysis of the state of personnel in the field of construction]. Infrastruktura rynku [Market infrastructure], 41, 150-156. [in Ukr.].
Zaporozhec, G.V., & Alhatib, Fajsal (2019). Tendencii rozvytku systemy adaptyvnogo upravlinnja budivelnymy pidpryjemstvamy [Trends in the development of adaptive management of construction companies]. Problemy ekonomiky [Problems of the economy], 2, 102–107. [in Ukr.].
Kotsalap, S.O., Kovalenko, H.M., & Bieliaieva, A.V. (2013). Osoblyvosti upravlinnja personalom na budivelnyh pidpryjemstvah Ukrainy [Features of personnel management at Ukrainian construction companies]. Energosberezhenie. Energetika. Energoaudit [Energy saving. Energy. Energy audit], 9 (115), 69–74. [in Ukr.].
Latysheva, O. V., & Sajko, A.D. (2019) Budivelna galuz Ukrainy: suchasnyj stan ta ii rol u zabezpechenni stalogo rozvytku nacionalnoi ekonomiky [Construction industry of Ukraine: current status and its role in ensuring sustainable development of the national economy]. Ekonomichnyj visnyk Donbasu [Economic Bulletin of Donbass], 2 (56), 66-73. [in Ukr.].
Koval, O. (2020) Minus $5 mlrd abo 4% VVP: budivelni ryzyky dlja ekonomiky. Retrieved from: https://nv.ua/biz/experts/esli-krizis-udarit-po-stroitelstvu-bolshie-poteri-ekonomiki-ukrainy-novosti-ukrainy-50086233.html.
Construction. Retrieved from: https://ec.europa.eu/growth/sectors/construction_en.
EC (2012a). Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, A Blueprint to Safeguard Europe’s Water Resources. Brussels, 14.11.2012, COM(2012)673 final. Retrieved from: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:52012DC0673:EN:NOTU RL:
Oficijnyj sajt Derzhavnoi sluzhby statystyky Ukrainy. Retrieved from: http://www.ukrstat.gov.ua/
Klasyfikator vydiv ekonomichnoi dijalnosti. Sekcija F. Retrieved from: https://kved.biz.ua/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F:%D0%A1%D0%B5%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_F.
Robocha syla Ukrainy 2019: Stat. zbirnyk. Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. Retrieved from: http://www.ukrstat.gov.ua/druk/publicat/kat_u/2020/zb/07/zb_r_s_2019.pdf.
Sytuacija na rynku praci ta dijalnist derzhavnoi sluzhby zajnjatosti u 2019 roci. Retrieved from: https://www.dcz.gov.ua/sites/default/files/infofiles/nova_sytuaciya_na_rp_ta_diyalnist_dsz_2019.pdf.
European construction sector observatory. Retrieved from: https://ec.europa.eu/growth/sectors/construction/observatory_en.
Strategy for the sustainable competitiveness of the construction sector and its enterprises. Retrieved from: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:52012DC0433.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
